עכשווי ASE-PERM פורסמו
סופרת: אנה קפילי
google.com/articles/computers_and_internet/article_1129.shtml
תאריך_נשמר: 2007-07-25 12:30:08
קטגוריה: מחשבים_אינטרנט
מאמר:
גורמי שבו אנו עובדים (DOL) פרסם לאחרונה את אותה התקנות לתוכנית אופרצייה של בדק הבית האלקטרונית שלה (PERM) לאחר יותר. התקנות ייכנסו לתוקף בין השנים 28 במרץ 2005.
16 בפברואר 2005 - משרד הפעילות (DOL) פרסם לאחרונה את אותם התקנות לתכנית תחזוקת הבדיקה האלקטרונית שלה (PERM) אחרי 2 שנים. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ 2005.
החוקים של ה- PERM הוצעו לראשונה במאי 2002. הינן התפתחו ע& עלות ספר תורה ;מ לייעל את אותם רשת הסמכת הקבע של העסק שלכם, וכך לתת מענה לצבר הבר סמכא העשייה המודרני.
PERM הנו כל הליך דיגיטלי שישמש להגשת ועיבוד רצונות להסמכת תעסוקה להגירה בנויה על עבודה קבועה.
שכזה השינויים המשמעותיים עד מאוד במשימה, בהתאם ל עכשווי ה- PERM החדשות, יהיה תוחלת חיי המלאכה בקרב 45 עד הרגע שישים ימים רבים בשביל דרישות שהוגשו אלקטרונית על ידי PERM. המשמעות מהווה ש- DOL מקווה שהתיקים שהוגשו יוחלטו במקביל ל 45-60 יממות. הנעשה המודרני יוכל להימשך ועד 3 (3) שנות עיבוד בהתאם לדרישות להסמכת העסקה. בעלות חוקי ה- PERM החדשות, DOL טוענת שהוא בהחלט תפעיל את כל הפנוי ותספק את אותה המהלכים להגשים את הצבר העכשווי תוך התרחשות מהיר.
מחזיקים יוכלו להגיש גושפנקה דיגיטלי שיטת אתר על ידי DOL אם וכאשר הכלל ייכנס לתוקף בחודש מרץ. בנוסף, מעסיקים יש להם זכאות ואלו להגיש צרכים להסמכת עבודה באמצעות שליחתן בדואר ישירות למרכז העיבוד החשוב ביותר הזמין. ניתן למצוא רישום בכתובת http://www.workforcesecurity.doleta.gov/foreign.
דבר שבשגרה הוא מהתכונות העיקריות בתקנות PERM המעודכנות כוללות:
1. אודות המעסיק לתת תשלום לעובד הממומן לפחות 100% מהשכר הרווח עבור העסק לפי שקבע DOL.
2. הכול על המעסיק להבטיח את אותה הבקשות הבאות לגיוס: (א) פרסומת לשתי מהדורות טקסט ביום אחד ראשון; (ב) לעבור 3 אפשרויות גיוס חדשניים כצורות קידום חלופיות. למשרות הדורשות ידע ותואר מתוחכם, חיוני למעסיק לעשות מודעה בעיתון ארצי אם שיווק בפרסום בעיתון ראשון אחד; (ג) לעבור הגעת תעסוקה במהלך 14 ניצנים על ידי ה- DOL לתפקיד המוצע.
3. המעסיק חיוני לספק גיוס בין הדברים הנותרים לפסילת מועמדים, פיטורים וביקורת.
4. מעסיק אלו שיש להן 10 בעלים עד לא ממש חייב לתעד מידי קישור משפחתי מכיוון עובדיו לבן אדם הממומן.
5. ה- DOL עשוי לברר והיה אם העסק פתוח לפועלים אמריקאים אם לאו אם איש מקצוע "נדרש" לשלם מכיסו הוצאןת כספיות משפט.
6. מחזיקים הם בעלי זכאות למשוך ולהגיש צרכים אישורי עבודה יאריך, יחד עם תמיכה המתארת את יכולה להאריך ההגשה מיוחד. יחד עם זה, דרישות שנמצאו חפים "הזדמנות תעסוקה זהה" יוסרו ויוגשו מחדש לאורך עשויה להאריך הגשה חדש.